Morteng’da biz biznesning barqaror o‘sishini ta’minlash uchun doimiy takomillashtirish, malaka oshirish va innovatsiyalar madaniyatini rivojlantirishga sodiqmiz. Xodimlar tajribasini oshirish va amaliy muammolarni hal qilishga bo'lgan ishtiyoqini yoqish bo'yicha davom etayotgan sa'y-harakatlarimiz doirasida biz dekabr oyi o'rtalarida yaqinda Sifat oyligini muvaffaqiyatli o'tkazdik.
“Sifat oyligi” tadbirlari xodimlarni jalb qilish, ularning kasbiy mahoratini oshirish va turli bo‘limlarda yuqori darajadagi mukammallikni targ‘ib qilish uchun mo‘ljallangan. Tadbir uchta asosiy komponentdan iborat edi:
1.Xodimlar mahorati tanlovi
2.Sifat PK
3.Yaxshilash bo'yicha takliflar
Tadbirning asosiy yo‘nalishi bo‘lgan “Mahoratlar” tanlovida ham nazariy bilim, ham amaliy tajriba sinovdan o‘tkazildi. Ishtirokchilar yozma imtihonlar va amaliyotning turli sohalarini qamrab oluvchi amaliy topshiriqlarni o'z ichiga olgan keng qamrovli baholash orqali o'z malakalarini namoyish etdilar. Musobaqalar Slip Ring, Brush Holder, Muhandislik Mashinalari, Pitch Wiring, Payvandlash, Uglerod cho'tkasi ishlov berish, Press mashinasi disk raskadrovka, Karbon cho'tkasi yig'ish va CNC ishlov berish kabi maxsus ish toifalariga bo'lingan.
Nazariy va amaliy baholashdagi natijalar umumiy reytinglarni aniqlash uchun birlashtirilib, har bir ishtirokchining mahoratini har tomonlama baholashni ta'minladi. Ushbu tashabbus xodimlarga o'z iste'dodlarini namoyish etish, texnik nou-xauni mustahkamlash va mahoratini oshirish imkonini berdi.
Bunday tadbirlarni o'tkazish orqali Morteng nafaqat ishchi kuchining imkoniyatlarini kuchaytiradi, balki muvaffaqiyat tuyg'usini rag'batlantiradi va xodimlarni doimiy ravishda takomillashtirishga undaydi. Tadbir bizning yuqori malakali ishchi kuchini rivojlantirish, operatsion mukammallikni rivojlantirish va biznes operatsiyalarimizda uzoq muddatli muvaffaqiyatlarga erishish bo'yicha doimiy in'ikosidir.
Morteng kompaniyasida biz xalqimizga sarmoya kiritish farovon kelajakni barpo etish garovi, deb hisoblaymiz.
Yuborilgan vaqt: 2024 yil 30-dekabr
