Morrengda biz barqaror biznes o'sishini haydash uchun doimiy obodonlashtirish, ko'nikmalarni rivojlantirish va innovatsiya madaniyatini rivojlantirishga sodiqmiz. Xodimlarning ekspertizasini ko'tarish va amaliy muammolarni hal qilishda bo'lgan ishtiyoqni rad etish bo'yicha davom etayotgan harakatlarimiz doirasida, biz yaqinda dekabr oyining o'rtalarida muvaffaqiyatli oylik tadbirni o'tkazdik.
Sifat oyi faoliyati xodimlarni jalb qilish, ularning kasbiy mahoratini oshirish va turli bo'limlarda yuqori darajadagi ustunlikni targ'ib qilish uchun ishlab chiqilgan. Tadbirda uchta asosiy komponent mavjud:
1.Xodimlarning ko'nikmalari bo'yicha raqobat
2.Sifat Pk
3.Takliflarni takomillashtirish
Tadbirning muhim diqqatga sazasida ko'nikmalarga qarshi kurash nazariy bilim va amaliy tajriba o'tkazildi. Ishtirokchilar har tomonlama baholash orqali o'zlarining bilimlarini keng qamrovli baholash orqali o'zlarining turli yo'nalishlarini qamrab oluvchi yozma imtihonlar va qo'llar bo'yicha ishlarni o'z ichiga olgan keng qamrovli baholashdi. Musobaqalar Slip Ring, cho'tka mashinalari, motorli mashina, uglerod cho'tkasi, uglerod cho'tkalarini yig'ish, uglerod cho'tkalarini yig'ish, uglerod cho'tkalarini yig'ish, va CNC ishlov berish.
Ikkala nazariy va amaliy baholashda ham umumiy reytinglarni aniqlash, har bir ishtirokchining mahoratini yaxshi baholashni ta'minlab, birlashtirildi. Ushbu tashabbus xodimlar uchun o'z iste'dodlarini namoyish etish, texnik noo'rin va hunarmandchilikni kuchaytirish imkoniyatini berdi.
Bunday faoliyatni o'tkazib, men nafaqat ishchi kuchining imkoniyatlarini kuchaytiradi, balki xodimlarni doimiy ravishda takomillashtirishga yordam beradi va xodimlarni doimiy ravishda takomillashtirishga undaydi. Ushbu tadbir yuqori malakali ishchi kuchi, operatsion malaka oshirish va bizning biznes operatsiyalarimizda uzoq muddatli muvaffaqiyatlarga erishish uchun davom etayotgan majburiyatimizning aksidir.
Mortgda, biz xalqimizga sarmoya kiritish farovon kelajakni qurishning kalitidir, deb ishonamiz.
Post vaqti: 1-Dekabr - 30-2024
