Ko'rish:Moddiy va texnologiyani etakchi kelajak
Missiya:Aylanish ko'proq qiymatni yarating
Bizning mijozlarimiz uchun: echimlarni cheksiz imkoniyatlar bilan ta'minlash. Ko'proq qiymat yaratish. Xodimlar uchun: O'zini qadrlash uchun cheksiz rivojlanish platformasini taqdim etish. Hamkorlar uchun: Win-g'alaba qozonish platformasini qurish uchun cheksiz hamkorlik imkoniyatlarini taqdim etish. Jamiyat uchun: global barqaror rivojlanishni targ'ib qilish uchun cheksiz ilmiy va texnologik kuch berish
Asosiy qiymati:Fokus, ijodiy, qadriyatlar, g'alaba qozonish.
Sanoat mutaxassisi bo'lishga intiling, takomillashtirish, mukammallikka intilish.
Bir xitoycha "Agar mos kelmasangiz, orqaga qaytib borasiz. Agar siz innovatsiya qilsangiz, siz yo'q bo'lib ketasiz ". Bu biz ko'proq biznesga intilishimiz va doimiy o'sishga intilishimiz va doimiy o'sishga intilishimizni anglatadi.
Biz mahsulot sifatini qat'iy nazorat qilyapmiz, biz mijozlar ehtiyojlarini qondirish uchun qo'limizdan kelganini qilamiz, biz mijozlar uchun qiymat yaratamiz.
Kredit asosida yaxlitlik bilan boshlang.
Halollik va ishonch bilan boshlang, adolatli va ochiq bo'ling, birgalikda yarating va ular bilan baham ko'ring.
Kompaniya madaniyati
Xodimlar chorak konferentsiyasi
Har bir bo'limning nutqi
Har bir bo'lim menejerlari / rahbarlari har chorakda ish natijalari va keyingi chorak uchun ish rejasi haqida xabar berishdi.
Har bir xodim uchrashuvi o'tgan ishning sharhidir va keyingi chorak uchun yaxshi poydevor qo'yadi.
Mukofotlar --- choraklik yulduz mukofoti
Har bir chorakning ajoyib hamkasblari "har chorak" ning ajoyib hamkasblari "har chorakda yulduz" va etkazib berish markazining bosh menejeri tomonidan beriladi.Janobhozirgisg'oliblarning g'oliblariga mukofotlar va guruh suratini olish.
Tug'ilgan kun
Har chorakda, Morteng tug'ilgan kunida bo'lgan xodimlar uchun iliq tug'ilgan kunni egallaydi.
Jamoa binosi
Xodimlarning bo'sh vaqtini boyitish, ularning fizikasini kuchaytirish, jamoaviy va birdamlikni kuchaytirish va innovatsion jamoani yaratish. Har yili Morteng kompaniyasi bir kunlik xodimning bir kunlik qurilishi va sayyohlik faoliyatini tashkil etdi.
Turizm faoliyati
Kompaniya xodimlari uchta shohlikning suvli jangini amalga oshirish uchun kollbatiy ravishda kelishib, har bir jamoadagi uchta britaniyalik janglar va boshqa bir qatorda sayohat qilishdi. Ishonamanki, kelgusida do'stlar ishlashga ko'proq ishtiyoq bag'ishlashadi, ehtiyotkorlik bilan hamkorlik qilishadi va birgalikda innovatsion va ijroiya jamoasini yaratadilar.
Post vaqti: Avgust-30-2022
