Vizyon:Materiallar va texnologiya yetakchi kelajak
Missiya:Aylanish Ko'proq qiymat yaratish
Mijozlarimiz uchun: cheksiz imkoniyatlarga ega yechimlarni taqdim etish. Ko'proq qiymat yaratish. Xodimlar uchun: o'z qadr-qimmatiga erishish uchun cheksiz rivojlanish platformasini taqdim etish. Hamkorlar uchun: G'alaba qozongan qiymat platformasini yaratish uchun cheksiz hamkorlik imkoniyatlarini taqdim etish. Jamiyat uchun: global barqaror rivojlanishni rag'batlantirish uchun cheksiz ilmiy va texnologik kuch bilan ta'minlash
Asosiy qiymat:Fokus, ijodkorlik, qiymat, g'alaba qozonish.
Soha mutaxassisi bo'lishga intiling, yaxshilanishda davom eting, mukammallikka intiling.
Bir xitoylik maqol bor: “Agar moslashmasangiz, orqaga ketasiz. Agar siz yangilik qilmasangiz, yo'q bo'lib ketasiz." Bu shuni anglatadiki, biz, Morteng, tadbirkorlik tajovuzkorligimizni saqlab qolamiz, shunda biz ko'proq biznesga intilamiz va doimiy o'sishga erishamiz.
Biz mahsulot sifatini qat'iy nazorat qilamiz, mijozlarning ehtiyojlarini qondirish uchun qo'limizdan kelganini qilamiz, mijozlar uchun diqqat bilan qiymat yaratamiz.
Kreditga asoslangan halollikdan boshlang.（Halollik boshlanish, kredit asos sifatida.） Adolatli va ochiq bo'ling, yarating va baham ko'ring, g'alaba qozongan vaziyatga erishing.
Halollik va ishonch bilan boshlang, adolatli va ochiq bo'ling, birgalikda yarating va baham ko'ring va g'alaba qozoning.
Kompaniya madaniyati
Xodimlarning chorak konferentsiyasi
Har bir bo'limning nutqi
Har bir bo‘lim rahbarlari/nazoratchilari choraklik ish natijalari va keyingi chorak uchun ish rejasi haqida hisobot berdilar.
Har bir xodimlar yig'ilishi o'tgan ishlarni ko'rib chiqadi va keyingi chorak uchun yaxshi asos yaratadi.
Mukofotlar --- Har choraklik yulduz mukofoti
Kompleks baholash orqali har chorakning a'lo darajadagi hamkasblari "Choraklik yulduz" unvoni bilan taqdirlanadilar va yetkazib berish markazi bosh direktori o'rinbosari,Janob Panhozirsg'olib hamkasblarga mukofotlar topshiring va jamoaviy suratga tushing.
Tug'ilgan kun
Har chorakda Morteng tug'ilgan kuni bo'lgan xodimlar uchun iliq tug'ilgan kunni o'tkazadi.
Jamoa qurish
Xodimlarning bo'sh vaqtini boyitish, ularning jismoniy holatini mustahkamlash, jamoaviy ish va hamjihatlikni oshirish, innovatsion jamoani yaratish uchun. Har yili Morteng kompaniyasi bir kunlik xodimlarni jamoa qurish va turizm tadbirlarini tashkil etdi.
Turizm faoliyati
Kompaniya xodimlari Vuxiga birgalikda Uch Qirollikning Suv chegarasi shahri bo‘ylab sayohat qilish uchun kelishdi, Lu Bu bilan Britaniyaning uchta jangiga qoyil qolishdi va kulgi va qahqaha o‘rtasida vaqt va makon bo‘ylab sayohat qilishdi. Bu jamoa qurish va turizm faoliyati orqali nafaqat hamma ham. ong va tanalarini bo'shashtirdi va ish bosimini engillashtirdi, biroq ayni paytda turli bo'limlarning yangi va eski xodimlari bu imkoniyat orqali chuqur muloqot va tushunishga ega edilar va katta ishonch va kuch-quvvat uyg‘otdi. Ishonchim komilki, kelajakdagi ishda do'stlar ishtiyoqini ko'proq bag'ishlaydilar, so'zsiz hamkorlik qiladilar, innovatsion va ijrochi jamoani birgalikda tuzadilar.
Yuborilgan vaqt: 2022-yil 30-avgust
