Vizyon:Materiallar va texnologiyalar kelajagiga yetakchi
Missiya:Aylanish Ko'proq qiymat yaratish
Mijozlarimiz uchun: cheksiz imkoniyatlarga ega yechimlarni taqdim etish. Ko'proq qiymat yaratish. Xodimlar uchun: o'z-o'zini qadrlash uchun cheksiz mumkin bo'lgan rivojlanish platformasini taqdim etish. Hamkorlar uchun: Ikki tomonlama manfaatli qiymat platformasini yaratish uchun cheksiz hamkorlik imkoniyatlarini taqdim etish. Jamiyat uchun: global barqaror rivojlanishni rag'batlantirish uchun cheksiz ilmiy va texnologik kuchni taqdim etish.
Asosiy qiymat:Diqqat, Ijodkorlik, Qiymat, G'alaba.
Soha mutaxassisi bo'lishga intiling, takomillashishda davom eting, mukammallikka intiling.
Xitoyda bitta maqol bor: "Agar moslashmasangiz, orqaga ketasiz. Agar innovatsiya qilmasangiz, yo'q bo'lib ketasiz". Bu shuni anglatadiki, biz, Morteng, ko'proq biznesga intilishimiz va doimiy o'sishga erishishimiz uchun tadbirkorlik tajovuzkorligimizni saqlab qolamiz.
Biz mahsulotlar sifatini qat'iy nazorat qilamiz, mijozlar ehtiyojlarini qondirish uchun qo'limizdan kelganini qilamiz, mijozlar uchun qiymat yaratamiz.
Kreditga asoslangan halollikdan boshlang. (Halollik boshlanish, kredit poydevor.) Adolatli va ochiq bo'ling, yarating va baham ko'ring, o'zaro manfaatli vaziyatga erishing.
Halollik va ishonch bilan boshlang, adolatli va ochiq bo'ling, birgalikda yarating va baham ko'ring hamda o'zaro manfaatli harakatlar qiling.
Kompaniya madaniyati
Xodimlar choraklik konferensiyasi
Har bir bo'limning nutqi
Har bir bo'limning menejerlari/rahbarlari choraklik ish natijalari va keyingi chorak uchun ish rejasi haqida hisobot berishdi.
Har bir xodimlar yig'ilishi o'tgan ishlarni ko'rib chiqish bo'lib, keyingi chorak uchun yaxshi poydevor yaratadi.
Mukofotlar --- Choraklik Yulduz mukofoti
Har tomonlama baholash orqali har chorakning eng yaxshi hamkasblariga "Choraklik yulduzi" unvoni va Yetkazib berish markazi bosh menejerining o'rinbosari beriladi.Janob Panhozirgisg'olib hamkasblarga mukofotlarni topshirish va jamoaviy suratga tushish.
Tug'ilgan kun ziyofati
Har chorakda Morteng tug'ilgan kuni bo'lgan xodimlar uchun iliq tug'ilgan kun ziyofatini o'tkazadi.
Jamoa qurish
Xodimlarning bo'sh vaqtini boyitish, ularning jismoniy holatini mustahkamlash, jamoaviy ish va hamjihatlikni oshirish hamda innovatsion jamoani yaratish maqsadida har yili Morteng kompaniyasi bir kunlik xodimlar jamoasini shakllantirish va turizm tadbirlarini tashkil qildi.
Turizm faoliyati
Kompaniya xodimlari Uxiga Uch Qirollikning Suv Bo'yidagi Shaharini tomosha qilish, Lu Bu bilan bo'lgan uchta Britaniya jangiga qoyil qolish va kulgi va kulgi orasida vaqt va makon bo'ylab sayohat qilish uchun birgalikda kelishdi. Ushbu jamoaviy ishlar va turizm faoliyati orqali hamma nafaqat o'z ongi va tanalarini bo'shashtirdi va ish bosimini yengillashtirdi, balki shu bilan birga, turli bo'limlarning yangi va eski xodimlari bu imkoniyat orqali chuqur muloqot va tushunishga ega bo'lishdi va katta ishonch va kuchga ega bo'lishdi. Ishonchim komilki, kelajakdagi ishlarda do'stlar ishga ko'proq ishtiyoq bag'ishlaydilar, jimgina hamkorlik qiladilar va birgalikda innovatsion va ijrochi jamoani tuzadilar.
Nashr vaqti: 2022-yil 30-avgust
